REFERENCE CHECK

WISESEARCH

평판조회

경력직 채용의 경우 후보자에 대한 최종 검증 절차로 이전 직장의 동료나 선후배 등을 통해
후보자에 대한 평판을 모니터링 함으로써 직무능력이나 리더쉽, 사회성 등을 확인하고 있습니다.

평판조회 항목

주요항목은 학력 및 경력기간 (근무기간 동안의 해당 팀 및 직급 등)
주요업무 및 성과, 리더쉽 및 조직 내 역할, 대인관계 및 업무역량
커뮤니케이션 능력 및 성격의 장단점, 이직사유 등이 포함됨

조회대상 및 기간

최소 3인 ~ 5인, 일반적으로 근무일 기준으로 최소 5일 ~ 10일이 소요됨
* 참고
직급별, 직무별로 필요로 하는 항목은 달리 진행 될 수 있음.

진행 프로세스

  1. 01

    서비스 의뢰

    고객사 미팅 혹은 유선을
    통한 서비스 의뢰

  2. 02

    조회방식 협의

    고객사의 조회 항목 및
    조회방식 협의

  3. 03

    서비스 계약

    고객사와 서비스 계약

  4. 04

    평판조회 진행

    협의한 방식에 따라 조회 실시
    (Referee와의 미팅 혹은 유선통화)

  5. 05

    보고서 작성

    사실에 입각하여 가감없이
    보고서 작성

  6. 06

    보고서 제출

    작성된 보고서
    고객사에 제출